人才招聘：為企業提供各類通用人才、專業人才招聘服務。

　　招聘流程外包(RPO)：針對較長的招聘周期內大規模招聘需求提供的定制化解決方案，包括從確定職位描述，到分析用人理念、職位需求、與用人部門負責人溝通，篩選簡歷，人才測評，面試到錄用通知，直至候選人報到的所有環節。即提供 “起點到終點(End to End)”的一站式服務。

　　獵頭服務：即為企業尋訪中高端管理人才和特殊技術人才，行業覆蓋金融、房產、化工醫藥、制造業、商業零售等。

　　校園招聘：提供全方位的校園招聘服務，如信息發布、招聘信息宣傳推廣、校園宣講、簡歷接收和篩選、第一輪面試和筆試以及食宿和行程安排等工作，免除企業大量人力、物力的投入。

　　通過招聘外包幫助客戶：

　　■快速找到合適的人選，提高招聘效率;

　　■改進與提高招聘流程的質量，降低招聘難度;

　　■HR從繁雜的事務性工作中脫身，更專注于人力資源戰略發展與規劃;

　　■控制與降低招聘成本，提高性價比。